X
تبلیغات
غفار یعقوبی

غفار یعقوبی
مقام معظم رهبری: جوان زنده و با نشاط و پرامید و پاکدامن، می‌تواند یک تاریخ را بیمه کند.  
قالب وبلاگ

 

 

 آدرس اينترنتي جديد گروه مشاوران جوان اداره

 

آموزش وپرورش منطقه نوبران

 

Moshaver1545@gmail.com

 

 

[ چهارشنبه بیست و هشتم مهر 1389 ] [ 10:31 ] [ غفاریعقوبی ] [ ]
گزارش عملکرد سال تحصیلی 89-88مشاورجوان منطقه نوبران

 

  تشكيل بانك اطلاعات جامع با شناسايي و گزينش جوانان فرهنگي

نشست ها و گردهمايي تخصصي باهمکاران فرهنگی واداری_

بستر سازي جهت تربيت مديران جوان با كسب تجربه و افزايش اطلاعات_

استفاده از انديشه ها و طرح هاي ابتكاري و نوهمکاران گرامی_

حضور مشاورجوان در جلسات تخصصي حوزه هاي مختلف_

_ايجاد بينش فكري ، سياسي و هماهنگي جهت تحقق اهداف گروه مشاوران جوان

_آشنايي با قوانين و آيين نامه هاي آموزشي و اداري

_گرامي داشت ميلاد حضرت علي اكبر (ع) در روز جوان وهفته جوان و تجليل از مدیرانجوان نمونه  وهمکاران نخبه جوان منطقه

_گرامیداشت هفته جوان با انجام برنامه های متنوع

ـ معرفي نيروهاي توانمند درحوزه هاي مختلف به مديران جهت بهره مندي از افكار نو و خلاق جوانان

ـ شناسايي جوانان مؤلف ، مخترع ، مبتكر و نوآور ؛ دارندگان رتبه هاي برتر در زمينه هاي مختلف

ـ همفكري و همراهي در برنامه ريزي و برنامه سازي مديران و مشاوران جوان  اداره کل محترم

_انجام مسابقات فرهنگی برای دانش آموزان در طول سال تحصیلی

_بروز آوری وبلاگ مشاور جوان منطقه

_همکارای با ادارات اجرایی منطقه از قبیل بخشداری و...در امورجوانان

_تدوین کتابچه های مختلف از قبیل نامه ای به رهبرم ،حجاب وعفاف و....وارسال به اداره کل

_همکاری با گروه معاونت پرورشی درانجام برنامه پرورشی

                                                                       

 

[ چهارشنبه بیست و هشتم مهر 1389 ] [ 10:29 ] [ غفاریعقوبی ] [ ]
نامه ها وطرح های اجرا شده ویا درحال اجرای گروه مشاوران جوان آموزش وپرورش منطقه نوبران
موضوع تاریخ برگزاری مخاطبین استانی/منطقه ای (ابتکاری منطقه ) عنون برنامه /طرح وفعالیت ردیف
خلاقیت ونوآوری مستمر85-86 فرهنگیان جوان ابتکاری طرح هم اندیشان جوان 1
شناسایی نیروهای جوان 87-88 فرهنگیان جوان ابتکاری استان طرح استعداد یابی وجانشین پروری 2
ساماندهی وشناسایی نیروهای جوان 88 فرهنگیان جوان ابتکاری طرح بانک اطلاعاتی نیروهای جوان 3
تجلیل از جوانان موفق فرهنگی اردیبهشت هرسال فرهنگیان جوان ابتکاری اجرای طرح جوان موفق فرهنگی 4
ارتقای سطح اطلاعات وآگاهی درباب اسیب های اجتماعی 87 فرهنگیان جوان ابتکاری اجرای طرح جوان وآسیب اجتماعی 5
تجلیل از مدیران جوان نمونه 88 مدیران جوان ابتکاری اولین همایش تقدیر از مدیران جوان نمونه 6
انتشارات مشاوران جوان
_ سابقه انتشار سال نشر موضوع ومخاظبین عنوان ردیف
  1 88 دانش آموزی نامه ای به رهبرم (کتابچه) 1
  2 88 عمومی پایگاه اطلاع رسانی مشاورجوان 2
  1 88 دانش آموزی_فرهنگیان حجاب صدفی برای مروارید(کتابچه) 3
شرکت کنندگان ومنتخبین جوان نمونه
_ زوج نمونه فرهنگی منتخب کشوری منتخب استانی شرکت کننده سال
  _ _ _ 30 86
  _ _ 1 33 87
  _ 1 1 55 88
[ چهارشنبه بیست و هشتم مهر 1389 ] [ 10:26 ] [ غفاریعقوبی ] [ ]

تاریخچه مشاوران جوان:
از ابتکارات نوین ریاست محترم جمهوری جناب آقای دکتر احمدی نژاد،استفاده از خلاقیت و ابتکار نسل جوان در قالب "گروه مشاوران جوان شهرداری " در زمان تصدی ایشان در شهرداری تهران بود. حضور و انتخاب مهندسین و متخصصین جوان در شهرداری ها از جمله نکات مثبت و قابل بررسی بود که بعد از انتخابات دولت نهم شخص ریاست محترم جمهور پیشنهاد دادند در کلیه ی وزارتخانه ها نسبت به جذب و راه اندازی گروه مشاوران جوان اقدام نمایند.
توصیه موکد رهبر انقلاب به مسئولان در مورد به کارگیری خلاقیت نخبگان جوان و به میدان آوردن نسل جوان با ایجاد گروه های مشاوران جوان از بین برخی چهره های علمی و دانشگاهی گامی مهم در عمل به این سفارش مهم بود.
حضور چهره های جوان و متخصص،حکایت از جایگاه ویژه ی جوانان و همچنین جوان باوری دکتر احمدی نژاد داشته و در اکثر وزارتخانه ها نیز گروه مشاوران جوان تشکیل و آغاز به کار کردند.قابل ذکر است که رشد و نمو فکری مشاوران جوان در بعضی استان ها به سرعت شکل گرفته از جمله آن در استان ما استان مرکزی  در اندک زمانی اقدام به منصوب نمودن اعضای ستادی و شهرستانها نمودند.

صفات و ویژگی های مشاور در اسلام
مشاور از دیدگاه اسلام هر انسان عاقل و بصیر و آگاهی است که دیدگاه اسلامی داشته، با تقوا و خیراندیش بوده،دارای کمالات نفسانی و خالی از فساد اخلاق و مبرا از انحرافات فکری و عقلی و عملی می باشد پس مشاور در اسلام دارای حدود و مقرراتی بوده و مبتنی بر اصول و معیارهایی می باشد.
امام صادق علیه السلام فرمود:
مشورت باید با حدود و مقررات و به شرائط خاص خودش انجام پذیرد و کسی که این حدود را بشناسد مشورت او منتهی به خیر می شود و کسی که حدود و شرائط مفید را نداند،زیان آن برمشورت کننده بیشتر از منفعت آن می باشد.
1- مشاور باید عاقل و صاحب رٲی و نظر باشد زیرا طبیعی است اگر انسانی که اطلاعات لازم و  
  خبرگی کافی را در مورد مشورت نداشته باشد، مشورت با او نه تنها مفید نیست، بلکه ممکن  
  است راهنمائی های ناشیانه او باعث انحراف بوده، زیان و ضرر نیز به دنبال خود داشته باشد.
2- مشاورباید دارای خشیت و خوف الهی باشد:
  دومین ویژگی شخص مشاور و شورای مشاوره این است که خوف الهی و خشیت پروردگار در  
  دل وجان آنان جای داده شده باشد زیرا قطعاًًً چنین کسانی قابل اعتماد و اطمینان هستند،اینان  
  هستند که فکرخیانت به برادر دینی خود را در دل هرگز جای نمی دهند و در نتیجه مشورت با  
  آنان اطمینان بوده، برای مشورت کننده امنیت خاطر قابل اعتماد ایجاد می کند.
3- مشاور باید انسانی حر و آرادمنش بوده، تحت تأثیر برخی از عوامل ضعیف کننده و مضر قرار  
  نگیرد.
4- مشاور باید انسان درستکار و صدیق بوده، برادری را کاملاً بداند و آن را در مقام عمل مراعات  
  نماید.


 

 



اهداف کلان:

- ترویج مدیریت اسلامی،تحول گرا و انقلابی،فرهنگ دینی و فضائل اخلاقی در سطح ادارات و 
  شهرستانها
- نهادینه کردن گروه مشاوران جوان و ایجاد فرهنگ مشاوره پذیری 
- شناخت و پرورش مدیران جوان و همچنین بکارگیری نیروهای جوان در جهت ایجاد پویایی و اثر  
  بخشی در   حوزه های مختلف فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی و ...
- بسترسازی ورود افکار و اندیشه های نو و جوان به سیستم مدیریتی.

 

 مأموریت های گروه مشاوران جوان:
- مأموریتهای عمومی
- مأموریت های تخصصی

مأموریتهای عمومی:

- بستر سازی جهت راه اندازی یا حمایت مستمر از کانونهای تفکر مرتبط با ادارات، ایجاد تقاضا در   وزارتخانه ها و تسهیل با مدیران.
- گردآوری،پردازش ایده ها، تولید اندیشه و پیشنهاد سیاست های خرد و کلان در عرصه های عملی  ومدیریتی.
- تدوین ارائه برنامه هایی جهت رد و توسعه همه جانبه شهرستان با بهره گیری از ایده جوان.
- تهیه شیوه نامه اجرایی گروه مشاوران جوان که شامل شیوه نامه اخلاقی گروه،تبیین جلسات و کارگروه های داخلی و آیین نامه فعالیت و اداره آن، اهداف کلان و سیاستهای اجرایی و شرح وظایف اعضای گروه می باشد.
- فراهم سازی بستر مناسب جهت حضور تمامی همکاران جوان

مأموریتهای تخصصی:
- استفاده بهینه و سازماندهی شده از نیروهای متخصص و متعهد جوان در کارگروهای مختلف.
- ایجاد پویایی بیشتر و بهره گیری از خلاقیت و نیروی جوانان در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها درجهت تحقق رسالت دولت مکتبی و فرهنگی  خدمتگزار.

 

عمده ترين اهداف حوزه مشاوران جوان عبارتند از:

-ارائه برنامه هاي پيشنهادي در جهت اصلاح و ارتقاء عملكرد اداره کل واداره در سطوح مختلف (سياست ها و استراتژيها،برنامه هاي كلان،برنامه هاي بخشي و .)

2-نظارت بر فعاليت ها و عملكردها و ارائه ي گزارش به رئیس محترم جهت اطلاع از قوت ها،ضعف ها و تهديدها در برنامه ريزي و اجراء در كليه ي فعاليت ها

3-زمينه سازي جهت بهره گيري از نيروهاي كارآمد و متعهد در اداره ومدرسه و تلاش در جهت ايجاد تحرك و پويايي در سیستم

4-انجام ماموريت ارجاع شده توسط رئیس محترم و اجراي وظايف محوله

5-اطلاع و آگاهي از آخرين دانشها و توليدات فرهنگي و ارائه ي مناسب و به موقع آنها به رئیس  محترم و بخش هاي مربوطه

6-ارائه ي مشاوره و راهنمايي به اجزاء مختلف اداره و تلاش در جهت پاسخگوئي به نيازهاي آنان در حد امكان

7-تهيه محتوا و تنظيم مطالب و طرح هاي پيشنهادي جهت ارائه به مسئولین محترم به منظور بهره گيري در فعاليتهاي مورد نياز.
شرح وظايف :

1. حضور مستمر در جلسات ثابت گروه و ارتباط سازنده و مؤثر با مشاورین سایر مناطق و رئيس گروه مشاوران جوان 
2. پيشنهاد طرح ها و تصميم های ارزنده و اقدام در جهت انجام آن در راستای بهبود كيفيت و موفقيت در حوزه های مربوطه
3. شناسايی مشكلات و معضلات حوزه ستادی و استفاده از توان نيروهای جوان به منظور رفع موانع موجود
4. داشتن ارتباط پويا با ساير كار گروه ها در حوزه های تخصصی و ايفای نقش مؤثر به عنوان بازوی توانمند ، صديق و خلاق در عرصه مديريت 
5. انجام كليه اقدامات مؤثر بمنظور جذب جوانان نخبه و بكارگيری آنان در حوزه مشاوران جوان
6. مشاركت و نظارت علمی بر انجام طرح های مطالعاتی گروه در جهت تحقق وظايف و برنامه های گروه با هماهنگی مشاور اداره کل
7. حضور و اظهار نظر در جلسات كميسيون های تخصصی در موضوعات مرتبط با فعاليت و وظايف گروه
8. برگزاری نشست ها و جلسات تخصصی در ارتباط با موضوعات مرتبط با فعاليت های گروه
9. ارائه گزارشات كتبی و شفاهی از كليه نشست ها و ارائه آن به واحد دبير خانه و مشاور اداره کل
  10. ارائه گزارش سالانه از عملكرد گروه شامل ميزان تحقق اهداف و عملكرد اعضاء
  11. اتخاذ اقدامات لازم در جهت مستند سای فعاليت های انجام شده در گروه
  12. پيش بينی دوره ها و كلاسهای آموزشی مورد نياز برای اعضای گروه و اعلام نياز به  
  مديريت

                                                                

[ چهارشنبه بیست و هشتم مهر 1389 ] [ 10:24 ] [ غفاریعقوبی ] [ ]

با عرض سلام وخسته نباشید خدمت همکاران گرامی:

با آرزوی توفیقات فراوان برای همکاران گرامی ،گروه مشاوران جوان اداره آموزش وپرورش منطقه نوبران در نظر دارد از نقطه نظرات وپیشنهادات همکاران در اجرای برنامه های خود درسال جاری استفاده نماید.لذا از کلیه همکاران گرامی دعوت می شود نظرات وپیشنهادات خود را به گروه مشاوران جوان ارسال نمایند ویا درقسمت نظرات ثبت فرمایند....

                                              

[ دوشنبه بیست و ششم مهر 1389 ] [ 12:49 ] [ غفاریعقوبی ] [ ]
شعر منتشر نشده‌اي از شهريار درباره رهبر انقلاب به همراه دست خط اين شاعر را منتشر شد. اين شعر به همراه متن تقديمي شهريار به شرح زير است:

بر آستان والاي آيت الله خامنه‌اي رياست جمهوري اسلامي محبوب و امام جمعه بزرگوار تهران تقديم و توفيق روزافروز ايشان و امام امت و رزمندگان اسلام را شب و روز به دعا مسئلت مي‌نمايم.

رشگم آيد كه تو حيدر بابا
بوسي آن دست كه خود دست خداست

راستان دست چپ از وي بوسند
كه خدا بوسد از او دست براست

در امامت به نماز جمعه
صد هزارش بخدا دست دعاست

من بيان هنرم، يك دل و بس
او عيان هنر از سر تا پاست

او شب و روز براي اسلام
پاي پويا و زبان گوياست

او چه بازوي قوي و محكم
با امامي كه ره و رهبر ماست

شهريارا سري افراز به عرش
كو نگاهيش به (حيدربابا) ست

تبريز- دوازدهم ذي‌الحجه/ 1407 هجري قمري مطابق هفدهم امرداد /1366 شمسي
سيدمحمدحسين شهريار (در هشتاد و دو سالگي)

                                                             

[ شنبه هفدهم مهر 1389 ] [ 11:1 ] [ غفاریعقوبی ] [ ]
کانون نخبگان اداره کل آموزش و پرورش استان مرکزی فعالیت خود را به طور رسمی تحت مدیریت گروه مشاوران جوان آغاز می نماید . در این خصوص فرهنگیان جوان شرکت کننده در طرح جوان موفق  (متولدین ۱۳۵۸ به بعد )  و مشاوران جوان و  نخبگان جوان می توانند  از خدمات این کانون بهره مند شوند .

سرفصل فعالیت های کانون نخبگان جوان

۱- برگزاری ماهانه کارگاههای آموزشی ( مدیریت روانی سازمان - اصول و فنون مذاکره و برقراری ارتباط - روانشناسی سازمانی - ارتقاء سلامت اداری و ... با حضور اساتید ممتاز کشوری  )

۲- برگزاری اردوهای آموزشی و توجیهی و بازدید از مراکز علمی و آموزشی

۳- تهیه و تدوین ویژه نامه ذیل ویژه نامه صحیفه پاکدلان

۴- تشکیل نشست های علمی و تخصصی کانون نخبگان  و پرسش و پاسخ با مدیران ارشد و میانی

۵- شرکت در همایش های علمی و تخصصی  کشوری مربوطه در حوزه تعلیم و تربیت

 و برگزاری نمایشگاههای دستاورد ها  نخبگان جوان ...

اطلاعات تکمیلی و چگونگی استفاده از خدمات کانون طی بخشنامه ای در این خصوص به اطلاع فرهنگیان جوان خواهد رسید .

 منبع خبر:پایگاه اطلاع رسانی مشاورجوان اداره کل

                                                                    

 

[ دوشنبه پنجم مهر 1389 ] [ 10:45 ] [ غفاریعقوبی ] [ ]
.: Weblog Themes By WeblogSkin :.
درباره وبلاگ

سلام.امیدواریم بانظرات شما همکاران ودوستان عزیز وبلاگ خوبی داشته باشیم.
انتشارمطالب خبری آموزش وپرورش لزوما به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفا جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه‌ای بازنشر می‌شود.
منتظرنظرات شما بزرگواران هستیم.لطفا نظرات خودرا به صورت خصوصی نفرستیدتاقابل تایید باشد.از نمایش نظرات توهین آمیز معذوریم.
لینک دوستان
امکانات وب